晨读，一天最美好的开始

    陈克明

    每天早上的7时50分，朗朗书声会从克明面业办公的各个角落里传出来。听着那声音，心里便有着满满的正能量，抖擞着精神去迎接新的一天。

    晨读，不仅发生在长沙总部，在南县、河南、武汉的分工厂也同时展开。工作日，无论阴晴寒暑，拿着书本朗诵半个小时，已经是员工每天工作的一部分，也成了公司的一道风景。

    我也没有想到，晨读活动在公司开展近3年了，竟然能坚持下来。有些政府机关来公司办事的客人，看到我们这种场景，非常惊讶，甚至有些不理解。

    近3 年来，我们举办了一系列读书分享，我们读的书有时政，也有经典；既有讨论经营哲学的《六项精进》，也有《弟子规》这样古人说处世规则的篇章；我们请外面的老师走进读书分享会现场，答疑解惑；邀请各子公司讲师走上读书分享会讲台倾心相谈。大家共同朗读、交流、分享，其乐融融。

    现在，员工正在学习一本名为《习惯的力量》的书，积极向上的学习习惯，不仅让人长知识，更让公司充满正气，显示着集体的力量，洋溢着彼此感恩、珍惜和团结、友爱的氛围。

    说实在的，晨读是公司的一项制度，是制度就有约束。这对于那些刚出校门的年轻人，是很大的考验。看看他们怎么说的。客服中心的一位年轻员工说，以前自由散漫惯了，手机不离手，书也读得少了。进了公司，参加晨读这样的集体学习，是从来没有想过的。经过历练后，在读书分享中，他们会告诉你，如果一直坚持做一件事，那么就不需要去考虑毅力的问题，习惯成自然。有的员工说，集体晨读，让他们因为读书而心相通，有了更多的探讨和交流，心境也变得更加宽广和平和。

    公司大了，部门多了，管理更难了。如何让公司保持不断精进，锐意向前的风貌，我的想法是，需要员工去努力学习，与时俱进地不断学习。我们自己是从一个小作坊里发展起来的，还在公司规模不大的时候，管理层就经常参加各种培训，员工有固定的时间进专门的训练营学习，谁要是考上研究生、博士，不管以后回不回公司，我们都负担学费。现在，公司在别的方面可能抠门一点，但对于学习和培训，从来是毫不吝啬的，每年的投入超过200万元。

    我深信，员工们今天的努力学习，在以后会化作生产力。读书，就是探寻知识和真理，将来一定会爆发出巨大的力量。公司年轻人多，我们成立有自己的学习培训中心，定期组织青年职工开展学习培训，为他们提供宝贵的提升自我的机会，也为公司培养骨干精英。公司目前有2名专职讲师，35名内训师。在克明面业，员工不担心没有学习的机会。许多年轻人通过培训学习，成为公司挑大梁的骨干。

    当然，书也不是死读的，公司注重将读书活动与解决实际工作中的问题结合起来，与提升队伍执行力结合起来，与转变工作作风结合起来，在企业营造“工作学习化、学习工作化”的环境。

    现在的世界，变化的速度，让人喘不过气来。对企业来说，市场更是变化莫测。不学习，不读书，守着陈规，陶醉于以往，企业很快就会走到尽头。相反，一个善于学习的企业，一定能把握时代的脉搏，捕捉到变化中的商机。

    学习，对个人而言，可以长智，可以怡情，也让人充实，甚至让人发生改变。通过读书，我们可以看清自己的不足，在内心深处滋生出一种涵养。我们的企业，专门辟有24小时开放自助图书馆，无论是员工，还是员工的孩子，喜好读书的都能在这里找到乐处。

    晨读的开展，让公司多了书卷气，多了健康向上的东西，许多的变化是看不到的，它带给了克明人一些源自于心灵的改变。

    晨读，我们将坚持下去，让它作为克明面业一天最美好的开始！

    （作者系克明面业董事长）